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激情跨越七十载 续写绿色新华章——汪清林业局建局70年发展纪实
文章来源:本站原创 责任编辑:wqlyj 日期:2017-8-10 9:11:23

                □赵刚  潘晶

 

这是一片写满荣光的土地,2万勤劳智慧的林区职工群众,扎根30万公顷的浩瀚林海,70载光阴牢记使命,不负重托。

这是一片承载梦想的土地,在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上,广大汪林人守望相助,初心不改,继续书写着生态文明的壮举。

七十载风雨砥砺,七十载时代变迁。在神奇而广袤的吉林大地延边州内,吉林省最早开发的六大森工企业之一——吉林省汪清林业局在这里历尽艰辛,风雨砥砺,步履坚实地走过了70年。

汪清林业局位于延边州东北部汪清县域内,始建于1947年,总经营面积30.4万公顷,活立木总蓄积4150万立方米,森林覆盖率96%,现有职工4826人。林区内物华天宝,人杰地灵,自然资源五彩纷呈,百万亩采育林蜚声省内外、享誉全中国。

风雨兼程  激情创业

    历史的长河奔流不息。1947年4月,汪清林业局的前身——汪清林务所正式成立。从那时起,第一代林区开发者从全国各地汇集到这片创业的热土,用当时手工作业的方式,走上了林区建设发展的征程,从此,汪清林区的历史翻开了崭新的一页。1952年7月,汪清地区成立森林工业局,1961年改为汪清林业局。

“依山餐,靠山眠,火烤胸前暖,风吹背后寒……”。建局70年来,在极端恶劣的环境中,几代林业工人爬冰卧雪,风餐露宿,在艰苦卓绝的环境中执着坚守、披荆斩棘,在反复的探索与磨练、开拓与创新中,为中国的发展和建设做出了巨大贡献,成长为全国林业的一面鲜明旗帜。直接为国家提供商品材1839万立方米和大量林副产品,有力地支援了国家社会主义现代化建设。

近年来,汪清林业局在延边林管局、长白山森工集团的正确领导下,坚持改革、管理、发展、民生“四位一体”,全局上下凝心聚力、真抓实干,企业各项事业平稳健康发展。在森林可持续经营建设和绿色转型发展建设已经初具规模的同时,森林生态体系建设也被勾勒出了框架。

 

守护森林 青山添绿

30万公顷的经营区,孕育了百万亩采育林经营硕果,70年的发展史,走出了一条全国森林可持续经营示范单位的路子。建局时有森林蓄积3200万立方米,经过几代人的努力,如今70年过去了,在消耗森林蓄积3917万立方米的同时,仍有森林蓄积4150万立方米,实现了森林越采越多的经营目标。将“青山常在、永续利用”的梦想变成了现实,探索出了一条森林可持续经营之路。

自上世纪60年代开始,汪清林业局就确定了“节制主伐、加大抚育、合理经营、双向推进”的“采育兼顾”方针,至今已培育出130万亩采育林。科学合理的经营模式,为森林可持续经营利用打下了坚实的基础,也成就了金沟岭林场为百万亩采育林发祥地的美誉。是全国第一个同时通过中国森林经营认证和产销监管链认证的林业企业。先后被国家林业局确定为全国森林样板林基地、中美合作应对气候变化试点单位、联合国森林文书示范单位和森林健康经营试点单位等多项试点。汪清林业局以正确的经营思想,严谨的科学态度,无私的奉献精神,翻过一页页沧桑岁月,走过一道道峥嵘风雨,汇奏着无愧于历史,无愧于时代,无愧于先者,无愧于后人的资源培育交响乐章。

绿波翻涌,山高林茂,万木峥嵘,郁郁葱葱……这是全国森林可持续经营示范单位吉林省汪清林业局30万公顷森林的真实写照。对于森工人来说,守得住森林资源是根本,森林长得好是目标,守护、修复、经营好这片大森林是不懈的追求。在全国天然林保护工程实施的十多年时间里,汪清林业局确定了“坚持生态第一的思想,加大森林资源培育和森林管护力度,努力探索森林可持续经营模式”的经营思路,不断加强森林管护工作,为森林可持续经营的健康发展迈出了坚实的步伐。

70年来,汪清林业局不断加大森林防火设备设施的资金投入,建成和完善了森林防火指挥平台系统,全局成立了2支森林消防专业扑火队和5支半专业扑火队并随时集结待命,有序开展防火宣传、联防联保等各项工作,实现了连续39年无重大森林火灾目标,被吉林省政府评为35年无重大森林火灾模范单位。

一望无际的百万亩采育林展示了汪清林区无限美好的明天。

 

全面停伐 生态为先

2015年4月1日,在建设生态文明、美丽中国的大背景下,为巩固国家生态安全重要保障区地位和建设国家木材战略储备基地,汪清林区彻底封山停伐。 全面停止天然林商业性采伐,不仅使林区发生了从木材生产为主向以生态建设为主的历史性转变,也使林区生产力与生产关系发生了巨大改变,顺应新形势,一场更深入、更彻底的国有林区改革由此展开。

汪清林业局不等不靠,认真贯彻落实习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的指示精神,着力“打好绿色牌,念好山水经”,积极探索转型发展新模式,立足生态优势,构建绿色产业体系。把森林康养、生态旅游等作为主攻目标,坚持市场主导,用全新的体制机制激活林区经济,使绿色价值、生态价值转化为经济效益。最终实现职工致富增收,企业“华丽转身”。

兰家大峡谷国家级森林公园在延边林业率先获得“中国国家森林公园”标志使用授权。被国家命名为吉林省首家“中国森林氧吧”和“全国森林康养基地试点单位”。获得了国家旅游局3A级景区授牌。加大金沟岭林场千年紫杉王康氧基地和荒沟林场东北红豆杉古树群落开发力度加快森林康养、生态旅游设施建设,全力打造具有感染力、渗透力的森林康养环境。

汪清林业局紧紧抓住全区域纳入东北虎豹国家公园试点的有利契机,依托汪清国家级自然保护区,携手世界自然基金会、北京大学、北京师范大学、国家林业局猫科动物研究中心开展了远红外相机监测工作,倾力开展更加有效的东北虎豹保护工作。率先引入SMART反盗猎巡护管理系统,成立5支巡护队伍,开展清山清套、巡山管护等工作,猎套密度从2009年前的0.4个/km下降到现在的不到0.1个/km。2012年,汪清反盗猎团队获世界自然基金会“全球野生虎生存捍卫奖” ——“最佳巡护监测奖”。2014年,汪清保护区巡护员加入“亚洲巡护员联盟”。他们还在金苍林场建设野生动物救护繁育中心,选取引进投放纯种梅花鹿55头。积极探索了虎友好型森林抚育,建立虎豹信息数据库和虎豹信息日常监测队伍,20名监测员负责日常虎豹足迹、粪便、毛发信息的收集工作。辖区内共架设用于开展虎、豹及生物多样性长期监测的远红外相机235部,拍摄到东北虎豹照片、视频共千余次,其中拍摄到东北虎家族1次,东北豹家族2次;经过专家鉴定,保护区有东北虎3-4只,东北豹5-6只。曾经一度因为森林退化逐渐消失的东北虎、东北豹,现在已经活跃在汪清国家级自然保护区的绵延千里,郁郁葱葱的森林中,生态环境的改善,让虎豹重返故园,让虎豹啸山林成为了现实。除了东北虎、豹这两种极为珍稀的野生动物以外,保护区内还频繁拍摄到原麝、紫貂、黑熊、梅花鹿、猞猁等其它野生动物近30种。

倾力民生 温情送暖

    多年以来,汪清林业局历届领导班子一直践行着全心全意为人民服务的宗旨,将解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点。

让改革发展成果惠及林区职工,汪林人步履坚实。从2012年起,大幅度调增工资,连续七次为全局职工涨工资,截至2016年底,在岗职工年平均工资达到39900元,增幅154%。今年初,又为在岗职工每人每月增长工资500元。建成了1个综合服务大厅、4个社区服务中心、13个职工群众服务站,“1413”就如同这些数字的谐音一样,为林区职工群众的生产生活带去了一世一生的守候。成立至今已接待职工群众10万人次。

    安得广厦千万间,今朝圆就楼房梦。由于汪清林业局建局时间早,再加上国投不足等诸多原因,导致基础设施配套陈旧。林区职工大多住的是平房,每户平均还不到30平方米,房屋漏雨,低矮潮湿,垃圾箱、公厕等设施不配套,从建成那天起就基本从未翻修过,几乎全部是一片片低矮破旧的危房。夏季阴雨天一到,屋内返水现象严重,到了冬天,外面的街道就鼓起了冰湖。“蜗居”成为了汪林职工住房的真实写照。2009年以来,汪清林业局抓住60年一遇的棚户区改造工程,累计争取国投资金24567万元,企业累计投入配套资金23900万元,新建和改造棚户区59.2万平方米,4813户林区职工已喜迁新居。棚户区改造工程的实施,使林区户均居住面积提高了20平方米改善了职工群众居住环境为林业生态移民奠定了良好基础降低了森林资源的隐形消耗,棚户区改造工程成为建局以来投入最多、建设规模最大的民生工程!同时,累计投入11484万元,完善局址棚改小区道路、给排水、供热管网等配套基础设施和小区绿化、局址美化、亮化工程。如今,林区大街小巷翠意满目,一年四季景致怡人,处处呈现着“城在林中、房在园中、路在绿中、人在景中”的美好画卷。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

 

文化助力 行者无疆

企业文化是企业的活力之基、动力之源,是促进企业又好又快发展的重要保证。多年来,汪清林业局党委将企业文化融入到党的先进性建设之中,不断丰富党建内涵,全面开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等系列至上而下的主题实践活动,党的建设一次又一次为林区的改革发展注入了新的生机和活力。

特别是“两学一做”学习教育开展以来,汪清林业局跟进上级步伐,从生态保护建设到民生福祉改善,“学”与“做”丝丝入扣,创新开展了“4+2+1”工作法,机关各部门、基层各单位党员干部“沉下去”,认真做好“五大员”,汪林大地处处涌起“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的热潮。“作风建设永远在路上”已成为新常态。

汪清林业局的文化体育活动历史悠久、丰富多彩、影响深远。结合重大节日和纪念日,广泛开展书画、板报展、乒乓球、排球赛、迎新晚会、广场文化周、“颂劳模”演讲赛等喜闻乐见的活动,将“我们的节日”过成了爱国节、传承节、文化节,营造了浓厚的具有林区特色的生态文化氛围。

行者无疆以先为荣。“全国生态建设突出贡献奖”、“全国保护森林和野生动植物资源先进集体”、“全国职工书屋示范点”、“吉林省精神文明建设文明单位”、“全省林区社会治安综合治理先进单位”、“吉林省保障性安居工程先进单位”、“吉林林业关注森林组织奖”、“吉林省模范职工之家”、“全州社会治安综合治理先进单位”、“全州劳动模范集体”、“全州安全生产工作先进集体”……带着厚重的历史积淀,一系列荣耀辉映着汪林人卓越的历程。

七十年栉风沐雨,七十年薪火传承。百里林区、松青柏翠,见证着汪清林业局改革发展的足迹;茫茫林海、滚滚绿涛,凝聚着汪林党员干部生态建设的心血和汗水。

如今的汪林人,正意气风发地站在发展现代林业、建设生态文明的高起点上,们将牢记习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的嘱托,坚定不移地落实林管局、集团公司确定的“打好绿色牌,念好山水经”的发展理念和规划好的“路线图”,坚定信心真抓实干,昂首阔步,跨越前行,以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,挺起生态建设脊梁,续写生态文明建设发展新华章!

 

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