4月17日，汪清林业分公司召开2025年林长制暨封山禁牧工作部署会议，深入贯彻落实林长制工作要求，全面部署封山禁牧和森林资源管理工作，进一步提升森林资源保护和管理水平。公司总林长、党委书记、管委会主任杨喜强，汪清国有林管理分局总林长、党组书记、局长宋国涛，汪清森林公安分局政委邢栢松出席会议，公司总林长、总经理朴柱贤主持会议。

会上，传达了《吉林长白山森工集团加强封山禁牧管理“十八条”具体规定》；公司副总林长、副总经理赵德华全面部署了2025年资源管理和封山禁牧工作；区域林长、党委常委、常务副总经理陈凤山宣读了《关于对2024年林长制工作成绩突出的单位和个人予以督查激励的决定》。

公司总林长、党委书记、管委会主任杨喜强与基层林场代表签订了《汪清林业分公司保护发展森林资源目标责任状》，并为获奖单位进行了颁奖。

公司总林长、党委书记、管委会主任杨喜强指出：过去一年，在汪清森林公安分局、汪清国有林管理分局、省林草局驻局办事处的鼎力支持协助下，各级林长和相关单位及部门主动履职、统筹协调、分区负责，广泛参与，聚焦涉林执法难点问题，强化联防联控联治，严厉打击涉林违法犯罪行为，形成了保护森林资源的强大合力，切实保障了辖区的森林资源安全。

杨喜强强调：一要提高政治站位，以“国之大者”的担当严格落实生态保护责任。强化“党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖”长效工作机制，各级林长及责任区域“三员”要各司其职，各负其责，真正做到以“制”明责，以“制”促治。细化林长制目标责任，按照《吉林长白山森工集团加强封山禁牧管理“十八条”规定》，打好封山禁牧主动仗，坚决守住生态红线。二要聚焦关键环节，以“锲而不舍”的精神推动林长制工作走深走实。进一步完善网格化巡护体系，提升护林员履职能力和法治意识，加强无人机、天空地监控设备等科技手段应用，推进年度森林、湿地样地监测督察及虎豹公园图斑核查，为生态保护与可持续发展提供数据支撑。加强与公安机关联动配合，深化“林长+警长”工作机制，严厉打击涉林违法犯罪活动和乱捕滥猎、非法交易野生动物及其制品犯罪活动，切实维护林区生态安全。三要加大监管力度，以“标本兼治”的决心保障生态问题高质量整改。建立林长牵头、部门联动的巡查机制，及时发现解决资源监管过程中存在的难点，提升资源监管质量。围绕生态环境修复、古树名木保护等工作任务，加强源头管控，深入排查隐患，维护森林资源的完整性和生态功能。要持续探索达成“林长治”的有效路径与方法，最终实现生态、经济、社会三大综合效益共赢。

杨喜强要求：全体党员干部要以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，坚决把林长制各项任务落细落实，全力把森林资源管理好、保护好、利用好，进一步筑牢生态安全屏障，为开创汪林绿色高质量发展新局面贡献力量！

公司领导班子成员，汪清国有林管理分局和汪清森林公安分局相关负责人员，吉林省林草局驻局办事处工作人员，总部各部门负责人、基层各林场负责人及相关人员参加会议。