自“不忘初心、牢记使命”主题教育在汪清林区启动以来，汪清林业分公司党委从学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的时间安排、内容方式、具体要求等方面进行周密的安排。突出“边学习、边调研、边检视问题、边整改落实”相结合，坚持四个贯穿始终，使守初心、担使命、找差距、抓落实的思想和行动正不断凝聚成发展现代林业、建设美丽林区的磅礴的力量。

“动真招”，让主题教育深入人心

集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后，汪清林业分公司不等不靠，把抓实主题教育作为重大政治任务，摆在突出位置，呈现出开局好、学习紧、氛围浓的良好态势。突出“先”字抓谋划。总结借鉴以往活动的好经验好做法，率先组建了主题教育筹备工作组，召开专题会议进行了部署。组建由党委书记、局长担任组长的主题教育领导小组，全面统筹抓好主题教育。抽调16名工作人员，成立4个工作组和4个指导组，负责综合协调、专项整治、宣传和基层主题教育督查落实、工作指导。在公司范围内开展“学查改先行”工作，全面排查软弱涣散党组织工作，查摆5个问题，落实5项整改措施，与第二批主题教育有机衔接，互融互通。聚焦“实”字抓筹备。按照集团公司党委主题教育部署要求，起草《实施方案》，设置6个方面39项具体要求，并于9月16日提交党委常委会审议通过。坚持边学边查边改，聚焦难点问题、聚焦重点工作、聚焦矛盾隐患、聚焦群众关切，确保公司主题教育真抓实改。强化“学”字抓引领。为抓住“关键少数”，推行主题教育“学习先行”，制定6项学习内容，设立11项规定学习书目，印发笔记本1000余册，通过举办领导班子主题教育读书班和基层党组织书记培训班，将革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育有机融入；侧重原原本本领读领学、结合实际交流发言等方式，畅谈思想感受、交流心得体会，充分发挥了公司领导班子、基层党组织书记抓好主题教育的示范引领作用，有效引导党员干部悟初心、践初心，补足精神之钙。紧盯“宣”字抓氛围。充分利用网站、汪林播报、微信公众号等媒介，分享主题教育要求、精神和知识等内容；在荒沟林场、地阴沟林场、杜荒子林场党员活动室更新了“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传展板，在塔子沟林场设立4块永久性“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传牌，在州以上媒体刊发主题教育专题稿件32篇，在汪清林区营造全面开展主题教育的浓厚氛围。

“动真心”，让主题教育更接地气  

只有脚踏实地、不走形式地开展主题教育，守初心、担使命，找差距、抓落实，理论学习才能有收获、思想政治才能受洗礼、干事创业方敢担当。

汪清林业分公司领导班子成员利用走基层现场调研、讲授专题党课之机，分别深入到20个基层单位、分管部门及职工群众中，与基层林场班子成员、普通职工群众进行面对面座谈交流、深入浅出地讲解主题教育的目的、意义及内涵，倾听一线群众的所思所想所盼。特别是有针对性地了解一线职工对领导班子的期望、意见、建议，对林区改革发展振兴，尤其是企业转型发展方面的真实想法和切实诉求。征集涉及工作作风、产业发展、民生改善等方面的意见建议，了解民情、掌握实情、认清林情。

与此同时，四个指导组也深入各基层单位进行督导落实，始终坚持发现问题、交流经验、取长补短、推动工作的原则导向，每到一个单位，认真听取主题教育工作情况，实地查看文件记录、影像资料，及时指出问题不足，交流分享其它单位的好经验好做法。

“动真格”，让主题教育落实落地

汪清林业分公司党委将“学、研、查、改”贯穿主题教育工作始终，将抓实抓细、激励作为、担当使命的原则融入全过程，确保主题教育高质量、有特色、见成效。聚焦主题主线，抓深调查研究。围绕难点问题、重点工作、矛盾隐患、群众关切4个领域进行深度调研，形成调研课题13个。践行“四下基层”，推行“四个一线”工作法，建立调研发现问题和解决问题“双台账”，梳理“痛点”“难点”，切实解决“堵点”，全面搭起了新时代党群、干群“连心桥”。聚焦找准症结，抓细检视问题。在主题教育“学查改”先行的基础上，聚焦“六对照”内容，广泛开展征求意见活动，印发征求意见表650余份，征求意见建议12条。同时，领导班子成员坚持问题导向，立足当前、着眼长远、不遮不掩、实事求是，认真开展了自查自纠、互查互纠、集中“会诊”活动。在活动中，大家正视问题，通过自己找、互相找、互相帮，认真开展批评与自我批评，使班子成员切实发现了自身存在的问题不足，并结合自身短板，列出问题清单，制定整改措施和整改时限。聚焦边查边改，抓严整改落实。突出问题导向，针对专项整治任务，制定11个专项整治方案，深入了解民情、掌握实情，进一步优化思路对策和举措，切实做到改促并举、知行合一。

“动真情”，让主题教育普惠民生

“一枝一叶总关情”。在征集上来的意见中，民生问题被摆在了首位。

针对百姓提出的居住环境改善、出行等比较集中的问题，汪林党委多次召开党委会、党政工联席会专题研究，锲而不舍破解突出难题。致力于不断增强职工群众的“幸福感”。在企业资金存在缺口的前提下，设立“一站式服务”专项资金。投资47万元对棚户区小区上下水、屋面及外墙等设施维修，着重解决“因房屋维修基金尚未建立，导致公共设施维修费用无处承担、职工住户不愿分担”等难题。企业自筹资金200余万元改善居住环境，其中：投资89.4万元对棚改小区进行绿化及美化项目；投资37.1万元对绿苑小区、南山小区及朝校小区开展硬化项目；投资9.9万元对绿苑广场进行硬化及安装健身器材项目；投资22万元为棚户区安装了200套座椅；投资5.1万元为棚改小区安装健身器材等便民设施设备，方便了居民娱乐健身。致力于不断提升职工群众的“满意感”。继续实行“一站式”便民服务及“1413”服务体系，着力解决职工群众所需所急所难。加快无籍房、棚改房办证工作，截止目前，累计登记备案4753户，办理产权证1904户，便民服务更加高效。致力于不断加深职工群众的“认可感”。投入45.8万元开展了困难职工走访慰问活动及关爱一线职工行动，针对汛期突发灾情，为62名受台风影响导致受灾严重的职工提供了4.75万元的困难帮扶资金，惠民举措更加深入。一项项行之有效的举措，让汪清林区真正践行了新使命，在改革发展的关键时期，用新理念，激发新动力；用新思维，转换新动能；用新举措，促进新发展。

“本根不摇，则枝叶茂荣。”坚定理想信念，牢记初心使命，人生的奋斗才有更高的思想起点，干事创业才有不竭的精神动力。汪清林业分公司在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，通过发扬履职尽责，迎难而上，敢于担当，务求实效的精神，牢记共产党人的责任与使命，坚守一颗为民初心，真正让主题教育活动续写出发展的新篇章！