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岁寒情深暖意浓 走访慰问沁人心——汪清林业分公司开展春节前走访慰问送温暖活动

来源:      发布时间:2024/2/5 18:32:24

春节将至,岁寒情暖。为深入贯彻落实吉林长白山森工集团关于做好民生保障工作的精神要求,全力加大对困难群体的关怀和帮扶力度。连日来,汪清林业分公司领导班子相继来到离退休老干部、劳动模范、困难党员、困难职工家中,深入森林消防、管护等生产一线慰问在岗干部职工,为他们送上公司党委的关怀和新春的祝福,并送去慰问品和慰问金。

2月5日,公司党委书记、管委会主任杨喜强,先后来到离休老干部柳一勇、建国前老党员李克勤、困难职工孙云臣家中,把新春的祝福和节日的问候送到他们的心坎上。

在离休老干部柳一勇家中,杨喜强与他促膝交谈,详细了解他的生活情况和身体状况,并向他介绍了公司一年来的发展变化和取得的丰硕成果,同时感谢他为汪林各项事业作出的贡献,叮嘱他注重保养身体。公司党委也会在生活上做好服务,保障老同志能够有一个安乐祥和的退休生活。柳一勇对公司的关怀和关心表达了由衷地感谢,表示将会一如既往的发挥余热,积极融入到公司各项事业发展中,为企业高质量发展献策出力,并祝福汪林的发展越来越好。

在建国前老党员李克勤家中,杨喜强握着他的手亲切交谈,了解他的身体状况、生活情况,重忆往昔岁月,畅谈美好未来,诚恳希望老同志多支持、关心公司发展,发挥见多识广、阅历丰富的优势,为加快公司建设贡献智慧力量。

“最近身体怎么样?”“年货置办的怎么样啦?”在困难职工孙云臣家中,杨喜强嘘寒问暖,亲切地询问他的生活、工作及身体健康等情况,鼓励他要树立信心,保持乐观向上的心态,把日子过好,把身体养好。并表示公司党委永远是他的坚强后盾,会竭尽全力为他解决生活中遇到的困难,相信生活一定会越来越好。杨喜强还要求相关部门人员,要把扶贫帮困、解决困难群体问题当作一项重要工作,把开展走访慰问作为关心老同志、老党员、劳动模范、困难职工的一项常态化工作举措,多关注他们的所需所想,让困难党员和困难职工真正感受到党组织的温暖和关怀。

公司总经理朴柱贤先后来到退休老干部刘祥国、困难党员董召明、困难职工冯庆龙家中,为他们送去公司党委的慰问与祝福。在刘祥国家中,朴柱贤表示老同志为公司的发展建设作出了突出贡献,是所有干部职工学习的榜样,希望继续为公司发展建言献策。在董召明、冯庆龙家中,朴柱贤了解了他们的身体情况和生活状况,鼓励他们要树立生活的信心,有困难找组织。

凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步,初春的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。公司其他领导班子成员,相继走进困难党员、困难职工家中,每到一处,都与大家亲切交谈,拉家常、问冷暖,详细了解家庭方面存在的困难。基层单位也开展各种形式的慰问活动,切实解决职工实际困难,确保职工度过一个平安、快乐、祥和的新春佳节。此次春节走访慰问共为414名离退休老干部、困难党员、困难职工及坚守一线职工送去慰问品慰问金达36.5万元。

 

此次“送温暖”活动得到公司党委的高度重视,纳入重要议事日程,对所有困难人员状况进行了摸底调查工作,全部建档立册,进行了事前专访和专门联系,逐一落实到人,及时发现了困难职工生活中存在的问题。通过在春节前一段时间做好特困家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困户,摸清了底数,为“送温暖”活动提供了详实的数据,为公司春节慰问活动顺利开展奠定了坚实基础。

真情慰问,祝福暖心。一句句真心的话语,一声声贴心的问候,体现了公司党委对职工们浓浓的关怀,也送去了集团党委的关心和温暖,真正做到了大走访、大调研、大帮扶、大慰问,了解了慰问对象的思想动态和诉求,加强了与职工的情感交流,取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果,让料峭的春日,照进了一抹温暖的阳光。

下一步,汪清林业分公司将在吉林长白山森工集团的坚强领导下,继续密切关注困难职工、特殊群体的生活冷暖,用心用情解决他们的实际困难,做好相关保障工作,切实做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。将不断创新服务方式,丰富服务内容,努力在解决职工实际问题中持续提高基层党组织的组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力,让困难党员和困难职工真正感受到党组织的温暖和关怀,不断提高林区职工群众的获得感、幸福感、安全感。潘晶

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责任编辑:汪清林业分公司